Internet und Jobbörsen

In den letzten Jahren hat sich der Trend dahin entwickelt, dass die meisten Jobsuchenden nicht mehr in Zeitungen und anderen Printmedien nach Jobs suchen, sondern bevorzugt das Internet nutzen. Im Internet gibt es schließlich jede Menge Jobseiten, die sehr oft auch auf die individuellen Bedürfnisse des Einzelnen zugeschnitten sind.

 

Natürlich sollte man sich auch im Internet nicht blindlings bewerben, denn auf manchen Job-Plattformen tummeln sich auch einige unseriöse Anbieter. Aber mit dem Internet hat man ja auch gleich das notwendige Recherchemittel an der Hand, um die Firmen, bei denen man sich bewerben will, ausfindig zu machen und herauszufinden, ob sie das Richtige für einen selbst sind.

 

Besonders wichtig bei der Jobsuche im Internet sind die Filterfunktionen. Damit man nicht sämtliche Jobs, die verfügbar sind, aber gar nicht zu den eigenen Vorstellungen oder Qualifikationen passen, präsentiert bekommt, kann man Einstellungen vornehmen, die einem Jobs in der Nähe des eigenen Wohnorts oder Jobs in einer bestimmten Branche vorschlagen.

 

So wird man von der Vielfalt der Angebote nicht erschlagen. Bei einigen Jobbörsen im Internet gibt es verschiedene Arten der Mitgliedschaft. Je nach dem, ob man auf dringender Jobsuche ist, weil man gerade seinen Studienabschluss gemacht hat und jetzt einen Job braucht oder ob man einfach ab und zu die Jobangebote durchstöbert, weil man nicht mehr so ganz zufrieden mit seinem aktuellen Job ist, kann man Premium-Mitglied werden oder sich ganz normal registrieren.

 

Als normales Mitglied stehen einem meist nicht alle Funktionen zur Verfügung oder es gibt Einschränkungen bei der Ansicht der Jobs. Viele Jobbörsen bieten auch die Funktion eines Job-Newsletters. So ist man immer auf dem neuesten Stand darüber, welche Jobs gerade im Angebot sind.

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